Customer testimony
Cooperative Enterprise
繁琐经办轻松搞定 内部管理优化升级
团队专业经验丰富,操作熟练积极负责;
服务流程随时回溯,资金流向透明安全;
执行背对背保密,杜绝行业信息泄露;
推进业务保障体系,用户随时管理查询;
客服人员及时响应,服务流程高效有序;
以客户服务为向导 ,整合汇集资源优势 ;
系统自动通报信息,增加体验服务感受;
一对一管家服务,专人负责更便捷 ;
Service process
consultation
appointment
understanding
demand
information
Create profits
long-term
cooperation
Sign
custom-made
Four advantages
四川华云人力资源管理有限公司成立于2016年,是接受省劳动行政管理部门行业监督、政策指导,积极创建行业企业形象专业从事劳务派遣、劳务外包、提供劳动保障事务服务的综合性人力资源管理公司,公司注册资金200万元,公司《人力资源服务,劳务派遣服务》通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015标准,并取得ISO质量管理体系认证。经过不断发展,业务已覆盖成都12区3县5县级市,相继在成都市高新区、郫都区、双流区、龙泉驿区、新都区、崇州市区、都江堰…
成都劳务派遣用工针对企业的优势可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以成都劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是针对劳务派遣用工并不是每个公司每个岗位都可以…
22-05
打工者或许不在意用工的形式,但都在乎自己是否能够得到劳动保障,享受到相关的权益,这也是是否能稳定就业的保证,在灵活用工大受欢迎的现在…
22-04
尽管有一些公司在使用了劳务外包之后,并没有取得很好的效果,但这也不对代表劳务外包不好用,更多的是和行业适应性的问题,那么,那些行业更…
22-04
很多用过劳务外包的人都说劳务公司好,但也有一些客户在签了和同之后,却没有获得预期的效果,这都是因为没有找到靠谱的劳务公司,被一些无照…
22-04
对于企业来说,解决问题才是关键,而无数事实证明,劳务外包对很多企业来说,都是解决问题的有效方式,不但效率高,而且成本低,劳务外包能够…
22-04
一个企业想要健康的发展壮大,就需要新鲜的血液和有才能的人才,但自己组建人事部招聘,不但成本高不说,还需要磨合时间,费时费力,不如选择…
22-04
劳务派遣作为一种灵活的用工方式,已经为很多企业解决了用人高峰期的用人难题,是一种值得信赖的用人方式,因此,很多企业在面临业务高峰的时…
对于求职者来说他们找到的工作都需要有较长的工作周期,三两个月都必须找到好工作。而这对于因为某些方面的问题而…
难以避免会碰到一件事便是换工作,有的人感觉裸辞比较好,但裸辞有风险性,社会保障部没人遭受社会保障部影响,社…
华云人力资源结合市场情况,目前推出的【岗位外包】为【结构工程师/产品设计、研发岗位外包】。 我们的结构工程师…
一、灵活用工优势——用工单位:1. 可以节省大量的人力成本企业人力成本一直是企业经营者头痛的一个问题,据调查…
(一)社保代理对企业的帮助:简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展具体而言:1.帮…
随着人才市场越来越庞大,企业用工方式也变得灵活多样。除全日制用工外,现在还出现了劳务派遣用工形式、劳务外包…
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劳务外包就找华云人力
18080101576 范老师