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四川华云人力资源管理有限公司成立于2016年，是接受省劳动行政管理部门行业监督、政策指导，积极创建行业企业形象专业从事劳务派遣、劳务外包、提供劳动保障事务服务的综合性人力资源管理公司，公司注册资金600万元，公司《人力资源服务，劳务派遣服务》通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015标准，并取得ISO质量管理体系认证。经过不断发展，业务已覆盖成都12区3县5县级市，相继在成都市高新区、郫都区、双流区、龙泉驿区、新都区、崇州市区、都江堰…
成都劳务派遣用工针对企业的优势可以简化企业用人管理程序，减少劳动争议，降低成本费用，达到企业可以自主灵活用工，所以成都劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是针对劳务派遣用工并不是每个公司每个岗位都可以…
23-09
人力资源在中国已经发展了30多年了，已经有了比较完善的规划和规模了，那么人力资源行业未来发展前景怎么样呢？1、行业正处于快速发展期20世纪70…
22-09
我司获悉该疫情后，马上召集了公司会议，积极的进步部署和调整，把防疫工作作为当前重中之重。全面排查和解决员工现状及存在的困难和问题，做…
22-06
社会上，大多数人对于人力资源公司的的印象就是种解，其实人力资源公司能够做的事情有很多，用好人力资源公司，能够给企业带来很大的便利，下…
22-06
近些年，因为一些违法公司的操作，导致很多人认为劳务派遣公司和黑中介是一个等级的东西，其实这是一种错误的认知，也是很多人不了解怎么辨别…
22-06
对于企业来说，人力同样是一份重要的资源，尤其是一些一年中只有几个月处在高峰期的企业，平时养太多人是浪费，但到了业务高峰期，又需要特别…
22-06
对于企业来说，劳务派遣是一种能够有效解决企业问题的用工方式，但对于打工人来说，劳务派遣人员和正式员工的区别还是挺大的，下面就劳务派遣…
想要通过劳务派遣这种用工方式来分担部分业务的公司，肯定是想要找一个靠谱的劳务公司的，但现在市面上的劳务派遣…
对于求职者来说他们找到的工作都需要有较长的工作周期，三两个月都必须找到好工作。而这对于因为某些方面的问题而…
难以避免会碰到一件事便是换工作，有的人感觉裸辞比较好，但裸辞有风险性，社会保障部没人遭受社会保障部影响，社…
华云人力资源结合市场情况，目前推出的【岗位外包】为【结构工程师/产品设计、研发岗位外包】。 我们的结构工程师…
一、灵活用工优势——用工单位：1． 可以节省大量的人力成本企业人力成本一直是企业经营者头痛的一个问题，据调查…
(一)社保代理对企业的帮助:简单地讲，社保代理对企业的帮助是:提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言:1.帮…
随着人才市场越来越庞大，企业用工方式也变得灵活多样。除全日制用工外，现在还出现了劳务派遣用工形式、劳务外包…
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