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  • 应忠,总经理,专注人力资源行业20余年,擅长大型制造业产线外包、劳务派遣,管控千人以上项目2个,五百人以上项目5个,熟悉四川各级人力资源流向及渠道,对季节性招聘难、需求量大有很完善的解决方案。

    应忠,总经理,专注人力资源行业20余年,擅长大型制造业产线外包、劳务派遣,管控千人以上项目2个,五百人以上项目5个,熟悉四川各级人力资源流向及渠道,对季节性招聘难、需求量大有很完善的解决方案。

  • 李通,常务副总,毕业于中国人民大学并获得硕士研究生学位,主要对财务审计、法律咨询、税务筹划、项目绩效评价、编制可行性报告、编制项目建议书、评估等

    李通,常务副总,毕业于中国人民大学并获得硕士研究生学位,主要对财务审计、法律咨询、税务筹划、项目绩效评价、编制可行性报告、编制项目建议书、评估等

  • 孙鹏程先生,特约指导顾问,“莱特瑞尔”品牌、“桂福茗茶”品牌创始人,支部书记、中共党员,大兴产业行业协会秘书长,对企业管理、品牌塑造有丰富的经验及独特的见解。

    孙鹏程先生,特约指导顾问,“莱特瑞尔”品牌、“桂福茗茶”品牌创始人,支部书记、中共党员,大兴产业行业协会秘书长,对企业管理、品牌塑造有丰富的经验及独特的见解。

  • 范玉林,客户经理,四川大学,人力资源管理专业,中共党员,从事人力资源12年,熟悉擅长人力资源规划、招聘与配置、人力资源培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等,取得劳动关系协调师、高级人力资源管理师,中级薪酬绩效师,茶艺师,区域性管理劳务派遣、劳务外包项目。

    范玉林,客户经理,四川大学,人力资源管理专业,中共党员,从事人力资源12年,熟悉擅长人力资源规划、招聘与配置、人力资源培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等,取得劳动关系协调师、高级人力资源管理师,中级薪酬绩效师,茶艺师,区域性管理劳务派遣、劳务外包项目。

  • 谢建军,律师,武汉理工大学,2009年通过司法考试并从事律师工作,擅长领域:企业合规管理、股权结构、税务筹划、建设施工、疑难民商事纠纷、投融资策略及风险分析、刑事辩护;坚持股权设计、税务筹划与合同审查同时进行的顶层理念,整体一揽子解决和防御企业和企业家的外部的刑、商、税风险.为企业发展把控风险,为企业发展保驾护航。

    谢建军,律师,武汉理工大学,2009年通过司法考试并从事律师工作,擅长领域:企业合规管理、股权结构、税务筹划、建设施工、疑难民商事纠纷、投融资策略及风险分析、刑事辩护;坚持股权设计、税务筹划与合同审查同时进行的顶层理念,整体一揽子解决和防御企业和企业家的外部的刑、商、税风险.为企业发展把控风险,为企业发展保驾护航。

  •  杨致昆,法律顾问,四川大学学士学位、西南财经大学法学研究生,曾累计服务单位超过30家,代理个人案件达40件以上,擅长劳动纠纷、经济类纠纷等。

    杨致昆,法律顾问,四川大学学士学位、西南财经大学法学研究生,曾累计服务单位超过30家,代理个人案件达40件以上,擅长劳动纠纷、经济类纠纷等。

  • 冯玉,招聘经理,本科,毕业于河北金融学院市场营销专业,从事人力资源8年,带领招聘团队一直致力于招聘渠道开发、供应商搭建,招聘服务单位上百家,三十多家一二级供应商,强悍的抗压能力、规模化的组织协调能力,针对性、区域性及临时性,特殊工种的人员配置。

    冯玉,招聘经理,本科,毕业于河北金融学院市场营销专业,从事人力资源8年,带领招聘团队一直致力于招聘渠道开发、供应商搭建,招聘服务单位上百家,三十多家一二级供应商,强悍的抗压能力、规模化的组织协调能力,针对性、区域性及临时性,特殊工种的人员配置。

  • 石倩,任职劳务服务部结算经理,毕业于西南财大财务管理专业,取得中级会计师职称,擅长财务、审计、税收及报表申报等,累计结算服务单位百余家企业,满意度100%。

    石倩,任职劳务服务部结算经理,毕业于西南财大财务管理专业,取得中级会计师职称,擅长财务、审计、税收及报表申报等,累计结算服务单位百余家企业,满意度100%。

  • 胡金龙,项目经理,西南交大,机电一体化专业,从事项目管理六年,全面负责郫都区、新都区、都江堰区等项目运行维护,擅长人员招聘、渠道开发,对制造业、物流行业、医药行业、短期性用工均有丰富的人力资源储备。

    胡金龙,项目经理,西南交大,机电一体化专业,从事项目管理六年,全面负责郫都区、新都区、都江堰区等项目运行维护,擅长人员招聘、渠道开发,对制造业、物流行业、医药行业、短期性用工均有丰富的人力资源储备。

  • 万巧,项目主管,从事人力资源3年,协助主管从事项目维护,负责区域招聘、入离职办理,人事档案管理,健康证、体检,员工日常维护及答疑。

    万巧,项目主管,从事人力资源3年,协助主管从事项目维护,负责区域招聘、入离职办理,人事档案管理,健康证、体检,员工日常维护及答疑。

  • 卢道军,项目主管,从事人力资源行业6年,负责五星级酒店外包、管事部外包、物流项目等,实战管理经验丰富,简阳、龙泉、资阳、金堂等有丰富的人力资源。

    卢道军,项目主管,从事人力资源行业6年,负责五星级酒店外包、管事部外包、物流项目等,实战管理经验丰富,简阳、龙泉、资阳、金堂等有丰富的人力资源。

  • 应波,区域招聘主管,从事人力资源工作9年,曾招聘输送富士康、捷普、纬创、仁宝、领益、京东方、光恒等大型企业经验。

    应波,区域招聘主管,从事人力资源工作9年,曾招聘输送富士康、捷普、纬创、仁宝、领益、京东方、光恒等大型企业经验。

  • 项目主管,负责双流区域项目管理,管辖有五星级酒店、商务酒店、快捷酒店及企业食堂、物流仓储等,深耕双流区域,人员反应上快捷、准确。

    项目主管,负责双流区域项目管理,管辖有五星级酒店、商务酒店、快捷酒店及企业食堂、物流仓储等,深耕双流区域,人员反应上快捷、准确。

  • 侯泽海,项目主管,三级人力资源师,对制造业、物流行业及临时兼职服务有丰富的经验及资源。

    侯泽海,项目主管,三级人力资源师,对制造业、物流行业及临时兼职服务有丰富的经验及资源。

  • 胡彩霞,就职区域招聘主管,从事人力资源工作5年,对合作客户岗位进行招聘、人员储备、线下渠道开发,良好的沟通能力和协作能力。

    胡彩霞,就职区域招聘主管,从事人力资源工作5年,对合作客户岗位进行招聘、人员储备、线下渠道开发,良好的沟通能力和协作能力。

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