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辞职是每个职场人必出现的情况,尤其多见年轻人,但是很多人辞职之后,因为忽视社保缴纳的问题,造成社保断交,影响个人的很多权益资格,那么没有工作单位,个人辞职社保怎么办理呢?

“对员工而言,最能体现价值的就是薪水,而且现在的社会,只有资金的支持才能够活的更好,所以当个人薪水达不到消费水平的时候,辞职的几率就会很高,但是现在很多公司薪资水平一层不变,所以只能自己变,寻找更好的工作机会,但是辞职期间,找工作是问题,社保缴纳也是问题,所以现在一般都会选择自己交,但是没用工作单位,个人要怎么办理社保?”


大家在职期间参保的都是职工社保,而不是本地户籍居民就可以直接参保的居民险。这里明确,离职后没有法人申报个人是无法参保职工社保的,但是大家可以申报居民险。

个人辞职社保怎么办理?

1、单位代缴:用户可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费,因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的,用户可根据自己的实际情况进行选择。

2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员的要求进行缴纳即可。

对于社保的缴纳,大家一定要注意保证社保的连续缴纳,毕竟目前社保关联买房、买车摇号、小孩上学等等资格,所以一定要避免断缴。个人辞职社保怎么办理

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