支付工资是劳务派遣公司的基本业务之一。事实上，支付工资相对简单，即提供人事信息，由贵公司支付工资，在银行打卡或直接找到员工手中的钱。为什么企业需要找一家劳务派遣公司来支付工资？让我们来看看成都劳务公司吧！

　　1、降低企业社保决算工资和决算费用。

　　2、工资支付后，可以用人力资源有限公司开具的增值税正式发票作为企业费用申报，降低企业所得税。

　　3、提高工作效率。

　　无需携带大量现金支付。许多单位在支付工资时必须提取大量现金，这不仅麻烦，而且不安全。有了合作的劳务派遣公司，他们可以直接将工资转移到劳务派遣公司。劳务派遣公司可以根据工资清单直接通过银行账户支付给员工，也可以将工资转入雇主指定的员工账户。

　　4、提高企业标准化水平。

　　员工不能用现金支付工资。大量临时就业的不稳定导致了大量的现金支出。雇主可以通过劳务派遣公司支付临时工资。向公共账户支付工资，并有劳务公司开具的劳务发票。